Lernen entwickelt sich weiter und wir uns auch
Früher fanden Lernende deine Kurse über unseren Marktplatz oder über Udemy Business. Heute fragen sie ChatGPT nach Programmier Tutorials, nutzen KI Tutoren für sofortiges Feedback und erwarten personalisierte Lernempfehlungen jederzeit griffbereit.
Der Aufstieg der KI hat nicht nur verändert, wie Menschen lernen, sondern grundlegend auch, was sie vom Lernen erwarten. Heutige Lernende wünschen sich interaktive Erlebnisse, persönliche Begleitung, praxisnahes Üben und konkrete Ergebnisse, die über das reine Ansehen von Videos hinausgehen.
Auch ihre Präferenzen verändern sich in anderer Hinsicht. Viele schätzen weiterhin die Flexibilität einmaliger Kurskäufe, gleichzeitig suchen immer mehr Lernende nach dauerhaftem Zugriff über Abonnements. Die gesamte Branche bewegt sich in Richtung kontinuierliches Lernen und wir gehen diesen Weg mit. Allein im Jahr 2025 ist Udemy’s Personal Plan auf über 293.000 Abonnentinnen und Abonnenten gewachsen.
Deshalb entwickeln wir Tools, die dich dabei unterstützen sollen, in dieser neuen Ära erfolgreich zu sein, egal ob du auf dem Marktplatz unterrichtest, im Abo Modell oder für Unternehmenskunden. Gemeinsam bauen wir nicht nur neue Funktionen, sondern legen das Fundament für die nächste Generation der Online Bildung, in der Dozentinnen und Dozenten und Lernende gemeinsam wachsen.
Tools für das Lehren von morgen
Dieses Jahr war ein Wendepunkt für das Online Lernen. Unser Fokus lag darauf, dir mehr Möglichkeiten zu bieten, mit Lernenden in Kontakt zu treten, deine Reichweite zu vergrößern und deine Wirkung zu steigern.
Neue Inhaltsformate, die Lernen lebendig machen
Role Play wurde Anfang dieses Jahres als neue Möglichkeit eingeführt, mit der Lernende reale Fähigkeiten in interaktiven Szenarien üben können. Stell dir ein Projektmanagement Rollenspiel vor, in dem Lernende Teamkonflikte meistern oder spontan schwierige Entscheidungen treffen müssen. Dieses KI gestützte Erstellungstool hat bisher fast 2.900 Dozentinnen und Dozenten ermöglicht, mehr als 16.100 Role Plays zu veröffentlichen.
Zusätzlich haben wir In Kurs Labs eingeführt, praxisorientierte Bereiche, in denen Lernende technische Fähigkeiten direkt innerhalb deines Kurses anwenden können. Denk an Coding Labs, in denen Teilnehmende echte Probleme debuggen und durch aktives Tun lernen.
Um die Kurserstellung schneller und einfacher zu machen, haben wir außerdem den Production Hub eingeführt, eine neue Ressource mit aktuellen Vorlagen, Tools und Tipps für deine Kursvideos.
Mit Blick nach vorn prüfen wir weitere Möglichkeiten, dich bei der Erstellung ansprechender, multimodaler Inhalte zu unterstützen, die deinen individuellen Unterrichtsstil und deine Expertise widerspiegeln.
Neue Wege, deine Expertise zu monetarisieren
Im Herbst haben wir mit der Pilotphase von Connect 1 1 begonnen. Damit können Lernende nach Abschluss deines Kurses direkt Einzel Coaching Sessions bei dir buchen. Das ist ein natürlicher Weg, Lernendenbeziehungen zu vertiefen und eine neue, personalisierte Einnahmequelle zu erschließen.
Im September haben wir außerdem Dozentinnen und Dozenten geführte Bundles eingeführt. Damit kannst du thematisch zusammengehörige Kurse bündeln, um Lernenden einen tieferen Einstieg zu ermöglichen und gleichzeitig deinen Erlös pro Verkauf zu steigern. Seit dem Start im September 2025 wurden bereits über 9.000 solcher Bundles veröffentlicht. Gute Nachrichten: In Kürze führen wir automatisch einen Preisnachlass von 15 Prozent auf alle Dozentinnen und Dozenten geführten Bundles ein, sofern du am Instructor Deal Program teilnimmst. Das macht deine Bundles attraktiver für Lernende und hilft dir, mehr Umsatz aus bereits erstellten Inhalten zu erzielen.
Anerkennung deines Beitrags zum Wachstum von Abonnements
Wir freuen uns, einen neuen Anreiz vorzustellen, der Dozentinnen und Dozenten für ihren Beitrag zum wachsenden Abonnementgeschäft von Udemy belohnt. Der Subscription Bonus soll es Dozentinnen und Dozenten ermöglichen, sinnvoll an diesem Wachstum teilzuhaben, indem sie vergütet werden, wenn ihre Kurs Landing Page zu einem Abonnementabschluss im Endkundensegment führt. Für 2026 haben wir bis zu 2 Millionen US Dollar zur Unterstützung dieses Bonus eingeplant.
Der Subscription Bonus unterliegt zusätzlichen Bedingungen. Konkrete Berechnungen und Einschränkungen werden Dozentinnen und Dozenten in der Subscription Bonus Policy mitgeteilt.
Was 2026 kommt
Kursvarianten
Jeder großartige Kurs beginnt mit einer starken Grundlage. Doch was passiert, wenn sich die Bedürfnisse deiner Lernenden auseinanderentwickeln? Manche benötigen einen sanfteren Einstieg, andere wünschen sich fortgeschrittene Projekte oder rollenspezifische Beispiele, wieder andere möchten einfach mit der neuesten Version deines Themas Schritt halten. Kursvarianten sollen es ermöglichen, deine Inhalte gezielt anzupassen, ohne bei null anzufangen. Durch neue Varianten auf Basis eines bestehenden Kurses kannst du neue Zielgruppen erreichen, deinen Katalog aktuell halten und deine Markenwahrnehmung stärken. Weitere Informationen folgen im ersten Quartal 2026.
Gestaffelte Einführung von Dozentinnen und Dozenten Abonnements
Viele Dozentinnen und Dozenten haben berichtet, dass sie Lernende zunehmend auch außerhalb klassischer Kurse einbinden, zum Beispiel durch Live Sessions, Communities und häufigeres Lernen. Wir haben zugehört und planen für 2026 eine schrittweise Einführung eines neuen Erlebnisses rund um Dozentinnen und Dozenten Abonnements.
Dabei geht es nicht darum, klassische Udemy Kurse zu ersetzen. Es handelt sich um ein ergänzendes Format, das Dozentinnen und Dozenten helfen soll, direkt mit Lernenden zu interagieren, neue Inhaltstypen zu erproben, stärkere Communities aufzubauen und wiederkehrende Einnahmen zu generieren.
Besonders spannend finden wir die Möglichkeiten für Kurzformate, einschließlich Inhalte unter unserer aktuellen Mindestdauer von 30 Minuten. Der gestaffelte Rollout hilft uns zu verstehen, was Lernenden wirklich wichtig ist und wie Udemy Dozentinnen und Dozenten Abonnement Communities langfristig sinnvoll skalieren kann. Interessierte Dozentinnen und Dozenten können ihr Interesse über die Informationen in dieser Ankündigung bekunden.
KI gestütztes Microlearning
Wir werden KI gestützte Tools einführen, die bestehende Kurse in interaktive Microlearning Erlebnisse umwandeln können. Dabei wird der Kompetenzerwerb in kleine, gut verdauliche Lerneinheiten aufgeteilt, die Lernende dort abholen, wo sie gerade sind, im Arbeitsfluss, mobil oder in kurzen Lernphasen.
Dozentinnen und Dozenten stehen weiterhin im Zentrum dieser Vision. Wir sehen sie als Kuratorinnen und Regisseure der KI, die ihre Expertise, didaktischen Fähigkeiten und Kreativität in neue Formate einbringen, mit denen Millionen Lernende erreicht werden können. Die neue Funktionalität analysiert Kurse, identifiziert zentrale Lernziele und erstellt interaktive Aktivitäten, die genau darauf abgestimmt sind. Aus unserer Sicht können nur Dozentinnen und Dozenten beurteilen, ob die von der KI erstellten Aktivitäten den Kern ihrer Lehre widerspiegeln und den eigenen Qualitätsansprüchen genügen.
Diese Innovation soll neue, wirkungsvolle Lernmöglichkeiten eröffnen und gleichzeitig die menschliche Expertise bewahren, die Udemy Unterricht so wertvoll macht.
Content Innovation Fund
Um die Zukunft des Lernens zu beschleunigen und Dozentinnen und Dozenten zu unterstützen, die bei Bildungsinnovationen vorangehen, richten wir einen Content Innovation Fund mit zugesagten Mitteln in Höhe von 2,5 Millionen US Dollar ein. Diese gezielte Investition soll Zuschüsse und Ressourcen für Dozentinnen und Dozenten bereitstellen, die neue Inhaltsformate entwickeln, mit abonnementbasierten Lernerlebnissen experimentieren und KI gestützte Tools für ansprechendes Microlearning nutzen. Ob interaktive Kurzformate, Lerncommunities oder die Umwandlung klassischer Kurse in kompakte Lerneinheiten, die Lernende direkt im Arbeitsalltag unterstützen, dieser Fonds soll finanzielle Hürden abbauen und Experimente ermöglichen. Dozentinnen und Dozenten lernen, genau wie Lernende, selbst ständig weiter.
Bewerbungsprozesse, Teilnahmevoraussetzungen und weitere Bedingungen werden separat bekannt gegeben.
Erinnerung
Während wir weiter in diese neuen Tools und Möglichkeiten investieren, möchten wir daran erinnern, dass wir im Januar 2026 eine Anpassung der Umsatzbeteiligung um 2,5 Prozent umsetzen. Diese Maßnahme dient der Finanzierung der Innovationen und stellt sicher, dass wir weiterhin die hohe Qualität bieten können, die du und deine Lernenden erwarten. Weitere Details findest du in unserem Teaching Center Artikel.
Den nächsten Schritt planen
Die Zukunft des Lernens wird nicht allein durch Technologie gestaltet, sondern durch Menschen wie dich. Deine Kreativität, deine Expertise und deine Verbindung zu den Lernenden sind es, die Udemy erfolgreich machen.
Mit Blick auf das kommende Jahr ist unser Ziel klar. Wir möchten dir helfen, noch mehr von dem zu tun, was du am besten kannst, lehren, inspirieren und Leben verändern.
Teach on!
Dein Udemy Team
