Olá a todos!
Acho que todos aqui estão sentindo muito a queda nas vendas nos últimos anos Mas este ano vem se superando de uma forma que nunca vi, a queda nas vendas está absurda e na minha opnião está ligada diretamente aos planos de assinatura.
Nos últimos tempos, a Udemy vem migrando fortemente para o modelo de assinatura, e isso tem mudado completamente a forma como nós, instrutores, somos remunerados.
Antes, quando um aluno comprava um curso, o valor daquela venda representava o reconhecimento do nosso trabalho. Mesmo que o aluno não assistisse ao conteúdo imediatamente, o pagamento já refletia o compromisso que ele assumiu com aquele conhecimento — assim como acontece quando se compra um livro, um software ou qualquer produto.
Agora, com o plano de assinatura, essa lógica foi quebrada. Nós só recebemos algo se o aluno efetivamente assistir aos minutos do curso. Ou seja, o instrutor só é remunerado se o aluno consumir o conteúdo — e não pelo valor do ensino oferecido, do esforço colocado em cada aula, da estrutura, do tempo de produção ou do impacto potencial daquele curso.
Isso é um modelo injusto e insustentável.Quando um aluno entra na plataforma pelo nosso curso, paga a assinatura e escolhe estudar vários temas, nós não recebemos absolutamente nada, a não ser que ele de fato assista ao conteúdo.
Antes, o sistema era mais justo: o instrutor recebia pela venda do curso, como qualquer profissional que entrega um produto digital. Hoje, é como se você vendesse um livro, mas só recebesse algo se o leitor terminasse de ler todas as páginas.
Esse modelo está desvalorizando o trabalho de quem ensina.Nós, instrutores, dedicamos tempo, conhecimento e recursos para criar conteúdos de qualidade, e o mínimo que se espera é sermos remunerados de forma justa pelo valor entregue, e não apenas pelo comportamento de consumo do aluno.
A intenção aqui é abrir um diálogo justo sobre como equilibrar os benefícios para alunos e instrutores. Educação de qualidade só existe quando quem ensina também é valorizado.
