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Leonor C.
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Gardez une longueur d'avance : mettez à jour vos formulaires fiscaux Udemy pour 2025

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Leonor C.
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Bonjour les formateurs! Nous avons une mise à jour importante de notre équipe Confiance et sécurité. Nous savons que les formateurs souhaitent offrir aux apprenants la meilleure expérience possible, c'est pourquoi nous avons apporté quelques mises à jour à notre politique de téléchargement de matériel de cours.

 

Nous comprenons que pour réussir un cours, les apprenants peuvent être amenés à télécharger des ressources telles que des ressources de cours sur site dans les cours, des liens hors plateforme ou des instructions vidéo sur le téléchargement d'éléments tels que des logiciels.

 

Cependant, afin de garantir la sécurité et la conformité des apprenants, nous avons souligné certains points à prendre en compte lors de la fourniture d'instructions de téléchargement dans le contenu du cours. Si des téléchargements sont nécessaires en dehors d'Udemy, cela doit également être précisé lors du remplissage de la section destinée aux apprenants de la page de destination du cours. Si vous choisissez de ne pas l'inclure dans votre contenu, sachez qu'il se peut qu'il ne soit pas pris en compte pour Udemy Business et/ou qu'il puisse ne pas être proposé à tous les clients.

 

Pour en savoir plus sur cette mise à jour et consulter la politique complète, veuillez consulter les directives de confiance et de sécurité.

Leonor C.
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Bonjour les formateurs,

 

Nous sommes ravis d'annoncer qu'Udemy a embauché un vice-président principal de la croissance des consommateurs, Kaleb Miller. Il nous rejoint avec une richesse d'expérience et d'expertise, et nous sommes ravis de l'avoir parmi nous.

 

L'un des principaux objectifs du rôle de Kaleb sera d'identifier de nouvelles voies de croissance, notamment en forgeant des partenariats stratégiques qui amélioreront le succès de notre activité grand public en générant du trafic et des revenus supplémentaires sur le marché au fil du temps.

Dans son rôle, Kaleb sera chargé de superviser nos progrès quotidiens et de diriger l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan global de développement commercial.

 

Rejoignez-nous pour lui souhaiter la bienvenue chez Udemy.

Leonor C.
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Bonjour les formateurs! Nous sommes ravis d'annoncer deux mises à jour de politique passionnantes directement de notre équipe de Confiance et Sécurité. Ces changements ont été motivés par les précieux commentaires de nos formateurs estimés comme vous. Préparez-vous à embrasser davantage de flexibilité dans votre processus de création de cours ! 🚀

Tout d'abord, nous acceptons désormais les cours créés avec des logiciels de synthèse vocale. Nous avons régulièrement entendu des formateurs à propos de leur intérêt pour l'utilisation de ces programmes, et les avancées récentes dans la technologie répondent à nos normes de contenu. L'utilisation d'outils de synthèse vocale dans la création et l'édition de votre cours peut offrir une accessibilité et une flexibilité accrues pour vous ainsi que pour vos apprenants.

Bien que nous soyons enthousiastes à propos des nouvelles opportunités offertes par cette technologie, l'utilisation de la synthèse vocale devra suivre quelques directives. Par exemple, si l'audio semble robotique, contient des erreurs de prononciation perceptibles, ou est autrement distrayant ou en violation des normes de qualité audio ou autres, il ne sera pas accepté pour publication. Comme toujours, les cours performants sur le marché peuvent être considérés pour la curation dans Udemy Business également. Vous pouvez en savoir plus sur la curation UB ici.

Deuxièmement, nous désignons une Session de Structuration de Cours, comme un espace pour les formateurs pour partager les ressources de cours requises qui seraient sinon restreintes à la Session Bonus. Nous nous engageons à garder le matériel du cours exempt de contenu promotionnel, mais sommes optimistes que ce type de session supplémentaire aidera les apprenants à obtenir des réductions pour des outils externes et des ressources pertinentes et essentiels au cours tels que des bons d'examen et des réductions sur les logiciels.

Pour en savoir plus sur ces mises à jour, veuillez consulter les pages des Normes Audio et Vidéo et de la Politique de la Session de Structuration de Cours, qui ont mis à jour nos politiques à compter d'aujourd'hui.

Leonor C.
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Bonjour les formateurs,

Au cours des derniers mois, nous avons réfléchi à la manière dont nous pouvons amplifier l'impact de notre voix collective pour accélérer la croissance d'Udemy, et dans le cadre de cela, nous avons repensé et affiné notre mission et notre vision pour nous assurer qu'elle reflète les objectifs collectifs d'Udemy et des communautés que nous servons ensemble avec vous, nos partenaires formateurs. Vous pouvez trouver l'article ici.

 

Tout d'abord, notre vision. Notre vision est de créer un monde où chacun, partout, a accès aux compétences dont il a besoin pour libérer son potentiel - un monde où ils peuvent créer des possibilités pour eux-mêmes et pour les autres. Notre vision ne concerne pas seulement le moment présent, elle concerne aussi l'avenir, un monde où chacun a sa chance d'apprendre ce dont il a besoin pour marquer son empreinte, et où chacun peut partager ses connaissances et ses compétences avec le monde à travers l'enseignement. Nous croyons qu'ensemble, nous ouvrons des portes à des opportunités et des possibilités qui s'étendent largement et loin.

Dans le cadre de cette vision, nous avons un ensemble de croyances qui non seulement façonnent notre vision, mais nous guident aussi dans notre choix de focalisation et rationalité, et nous voulons les partager avec vous tous. Certaines peuvent vous convenir, et d'autres non, l'objectif est de déclarer un point de vue et d'utiliser ces croyances pour susciter la conversation et la discussion afin que nous puissions faire évoluer notre réflexion et notre approche pour apporter l'apprentissage et les compétences au monde.

 

Les compétences sont la nouvelle monnaie pour la gestion des talents.

Nous ne le disons pas seulement ; nous le constatons. Les compétences deviennent rapidement le critère selon lequel les apprenants individuels et les organisations se mesurent. Chaque fois qu'un apprenant décroche un nouvel emploi, maîtrise une compétence, ou ressent simplement cette compréhension, c'est votre travail qui porte ses fruits et il se rapproche un peu plus de ses objectifs. Dans de nombreux cas, les gens n'ont pas accès à des environnements d'apprentissage traditionnels ou ils peuvent ne pas leur convenir, donc utiliser les compétences comme la nouvelle monnaie est un mécanisme plus inclusif et accessible pour reconnaître le talent sur le lieu de travail et dans le monde.

 

L'apprentissage devrait être personnalisé.

Chez Udemy, nous ne restons pas simplement là à regarder. Nous sommes là avec vous. Nous veillons à ce que notre plateforme soit l'endroit où vous pouvez faire votre meilleur travail et où les apprenants peuvent découvrir vos connaissances de diverses manières. Que ce soit à travers des cours standard ou à travers des évaluations, des laboratoires et des questions-réponses interactives. Nous voulons créer une communauté d'apprenants autour de vos cours et à l'avenir offrir encore plus de moyens de guider les apprenants sur les cours à suivre pour atteindre les résultats souhaités, ainsi que de nouveaux moyens pour vous d'interagir avec les apprenants de manière interactive.

La sagesse du marché devrait être embrassée : Nous croyons que le modèle que nous avons avec Udemy gagne pour une raison car, grâce à votre engagement à partager vos connaissances, nous sommes en mesure de fournir un contenu frais et pertinent aux apprenants quand ils en ont le plus besoin. Vous ne savez jamais d'où viendra le prochain meilleur cours, il ne devrait pas être limité à ce que nous décidons de publier en tant qu'Udemy, il devrait être basé sur ce que le marché a à offrir. Nous voulons continuer à créer un environnement pour les formateurs de tous horizons pour enseigner à travers Udemy. Nous croyons que c'est la seule façon de suivre le rythme du changement.

 

L'IA devrait être intégrée avec la connaissance humaine.

Nous avons une communauté d'apprenants avides des connaissances que vous possédez. Et nous sommes là pour vous soutenir dans votre démarche pour les atteindre. Nous croyons que l'IA est une technologie transformationnelle mais nous croyons aussi au pouvoir de la connaissance humaine et la vraie magie se produit lorsque nous pouvons combiner l'intelligence artificielle et humaine ensemble. Nous nous engageons à tirer parti de l'IA au bénéfice de nos apprenants et formateurs pour créer plus d'opportunités pour nous tous.

Nous sommes enthousiastes à propos de l'avenir, et nous espérons que vous l'êtes aussi. Alors continuons. Continuez à partager votre expertise, continuez à créer ces moments d'illumination, et continuez à être les formateurs incroyables que vous êtes. Nous sommes là pour vous soutenir et ensemble nous pouvons transformer encore plus de vies à travers l'apprentissage et créer un monde où chacun a le pouvoir de créer des possibilités pour eux-mêmes et pour les autres partout dans le monde.

 

Avec cela, j'ai une question pour vous. Quelles fonctionnalités aimeriez-vous voir pour vous aider à mieux diffuser vos connaissances à travers Udemy ? N'hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires ci-dessous.

À ce que nous construisons ensemble.

 

Continuez à enseigner,

 

Genefa,

Directrice marketing, Udemy

Leonor C.
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Bonjour les formateurs !

 

Nous voulions partager un mot de notre CMO Genefa Murphy.

 

Plus tôt cette année, j'ai partagé notre objectif marketing pour 2024 : créer un battage médiatique durable et amplifier la marque Udemy de nouvelles manières. Nous y parvenons notamment en partageant des « histoires de transformation » de nos apprenants, clients, Udemates et bien sûr de vous tous, nos formateurs ! Cette semaine, les projecteurs sont tournés vers Diego Davila, qui enseigne sur Udemy depuis plus d'une décennie maintenant. J'espère que vous prendrez quelques minutes pour regarder son histoire et en apprendre davantage sur son expérience dans vos propres mots ici.

 

Nous voulons aider à amplifier autant d'histoires de formateurs que possible, donc si vous souhaitez être présenté, veuillez prendre quelques minutes pour partager un extrait de votre propre histoire ici. Grande ou petite, nous pensons que chacun a une histoire à raconter.

 

Quelles transformations l'enseignement sur Udemy a-t-il débloqué dans votre vie ou pour les autres ?

MarinaT
Community Manager
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Salut les formateurs,

 

Merci de vous joindre à nous pour le premier coin du formateur de l’année 2024. Beaucoup d’entre vous aimeraient avoir plus de moyens pour attirer et mobiliser les participants, et pour maximiser leurs revenus potentiels. Nous vous avons écoutés. Dans ce coin du formateur, nous allons discuter des sujets suivants :

 

Votre contenu : Nous voulons vous aider à faire facilement ce que vous faites le mieux, à savoir créer des contenus exceptionnels pour les participants. 

Notre marque (et la vôtre) : La plate-forme sur laquelle vous enseignez est importante. Nous travaillons donc d’arrache-pied pour instaurer une relation de confiance et développer notre notoriété auprès des participants, nouveaux comme existants.

Vos revenus : Nous travaillons sur des améliorations qui aideront les participants tournés vers les compétences à découvrir vos cours et à s’impliquer (afin qu’ils reviennent).

Continuez votre lecture pour en savoir plus sur la manière dont nous mettons tout cela en place.

 

Fonctionnalités et outils

Implication :

Q&R : Les participants aiment les questions-réponses et y ont recours, mais nous savons aussi que cette fonctionnalité est chronophage et source de stress pour vous. En décembre, nous avons annoncé la version bêta des questions-réponses optimisées par l’IA générative. Cette fonctionnalité utilise le contenu de vos cours (et seulement le contenu de vos cours) pour vous aider à répondre aux questions fréquentes. Elle vous permet également de rédiger vos réponses à l’aide de l’IA générative afin de vous concentrer sur le fond (plutôt que sur la grammaire). Vous pouvez ensuite vérifier et personnaliser la réponse avant de la publier. Nous déployons cette fonctionnalité petit à petit en fonction du domaine et de la langue, alors il est possible que vous n’y ayez pas encore accès. Elle devrait être disponible sur votre interface de questions-réponses d’ici peu.

 

Exercices pratiques : Après avoir résolu quelques bugs, nous sommes heureux de vous annoncer que vous pourrez bientôt bénéficier d’une expérience améliorée. Il s’agira d’une nouvelle expérience de création et de questions à trous. De plus, ces activités interactives seront assistées par l’IA, qui génèrera automatiquement des explications pour les cours de développement et de certification informatique en anglais. Outre ces améliorations, nous prévoyons de créer un nouveau rapport d’analyses sur les exercices pratiques, afin que vous puissiez les modifier en fonction de l’implication des participants. Nous envisageons également d’ajouter un moyen de mettre en avant les cours proposant des exercices pratiques, car les participants choisissent souvent les cours avec des tests.

 

Mise en correspondance et découverte pour les participants abonnés : Dans un monde où les besoins en compétences changent constamment, les professionnels doivent rester à la page. Nous comptons utiliser l’IA pour aider les participants abonnés à trouver le bon contenu plus rapidement au moyen de deux outils que nous présenterons lors de la seconde moitié de l’année. 

D’autres mises à jour sont également prévues. Nous travaillons sur des améliorations des Opportunités de contenu Udemy Business, des exercices d’application et bien plus encore. 

Vous remarquerez que la plupart de ces améliorations reposent sur l’IA générative. Nous nous engageons à utiliser l’IA générative pour vous aider, vous et vos participants, à tirer le meilleur parti de notre plate-forme. Mais comme toujours, votre expertise reste au cœur de tout ce que nous faisons. Ce que les participants apprécient, c’est votre passion, votre dynamisme, vos compétences et votre expérience. Nos efforts et nos stratégies évoluent avec l’IA générative, mais nous avons l’intention de la mettre à votre service. 

 

Stratégie marketing

Nous avons investi dans des stratégies marketing qui favorisent les différentes manières dont les participants appréhendent votre contenu, y compris la place de marché, l’Abonnement individuel et Udemy Business. L’année dernière, ces stratégies ont payé : Udemy a enregistré 10 millions de nouveaux participants et plus de 1 800 nouvelles entreprises clientes, terminant l’année à 69 millions de participants et 15 726 entreprises clientes.

 

Pour que tout l’écosystème d’Udemy reste prospère, nous continuons d’investir dans la place de marché tout en augmentant le nombre d’abonnements. Les entreprises du monde entier commencent à percevoir la valeur de l’économie basée sur les compétences et ont donc besoin d’une solution évolutive. Les abonnements ne sont pas seulement utiles aux participants et aux entreprises, ils génèrent également des revenus récurrents pour les formateurs dont les cours font partie de nos sélections. Nous avons dépassé les 100 000 Abonnements individuels, et le chiffre d’affaires d’Udemy Business a augmenté de 27 % d’une année à l’autre.

 

Nous étendons l’Abonnement individuel à davantage de pays pour toucher 50 marchés. Dans les prochaines semaines, il sera disponible en France, en Pologne, en Turquie et en Italie, ce qui ouvrira de nouvelles perspectives pour vos cours.

 

Campagnes et initiatives

Positionner Udemy en tant que leader mondial de l’économie basée sur les compétences est notre principale priorité. En nous occupant de cette partie, nous vous permettons de vous consacrer entièrement à la création de contenu pour notre communauté croissante de participants. Genefa Murphy, notre directrice marketing, a souligné nos efforts dans une publication de la communauté que nous vous invitons à consulter.

 

De façon générale, cette année, nous mettrons l’accent sur nos thèmes clés, à savoir l’IA générative, le leadership et la gestion, la main-d’œuvre intergénérationnelle et l’excellence en leadership. Nous prévoyons d’organiser des campagnes à l’échelle mondiale et locale, et de renforcer nos relations avec des partenaires comme Docker, AWS et McLaren Racing. Nous venons également d’annoncer un partenariat majeur avec ServiceNow, en intégrant 75 cours sur les compétences de pouvoir sur la Now Platform.

 

Récapitulatif de vos compétences : En décembre 2023, nous avons sorti le récapitulatif de vos compétences, un résumé de fin d’année qui revient sur le temps passé par les participants sur Udemy Business, l’Abonnement individuel et la place de marché. Nous voulons rappeler aux participants la valeur qu’ils tirent de leurs apprentissages, et nous souhaitons qu’ils restent mobilisés et qu’ils continuent de partager leurs réussites.

 

Mise à jour des stratégies et des politiques de tarification

Politique en matière de formulaires fiscaux

Tout d’abord, nous vous rappelons l’existence de notre politique en matière de formulaires fiscaux. Que vous soyez domicilié aux États-Unis ou non, vous devez soumettre un formulaire fiscal pour recevoir des paiements.

 

Stratégie de tarification

L’an dernier, nous nous sommes concentrés sur la différenciation et la définition de la valeur des cours pour les participants, tout en améliorant la transparence de nos prix envers vous. Sur cette base, nous continuerons à affiner la tarification sur la place de marché pour refléter avec précision la valeur des cours. Cela inclut l’ajustement aux tendances économiques spécifiques à certaines régions et l’alignement des prix sur les améliorations de produits prévues pour les cours de préparation aux certifications et d’autres contenus du catalogue d’UB. Davantage d’informations sont disponibles dans nos Nouveautés en matière de tarification du mois de février.

 

Histoires

Pour découvrir comment des cours comme les vôtres font une véritable différence, nous vous invitons à consulter notre nouvelle page Histoires (qui ne cesse de s’enrichir). Découvrez comment les formateurs et les participants du monde entier transforment leur vie et celle des autres. Nous venons de publier l’histoire d’Angela Yu et d’Alvin Lim, mais vous en trouverez bien d’autres, comme celle de Diego Davila, qui a rencontré JJ, l’un de ses élèves, chef d’un groupe de gardes forestiers dans la .... Ce genre d’histoires nous rappelle que l’apprentissage en ligne peut créer des liens forts et que ce que vous faites est important. Vous avez une histoire à raconter ? Vous pouvez l’envoyer sur la page Histoires.

 

En parlant de liens, nous avons récemment organisé une séance de questions-réponses avec notre directrice marketing, Genefa Murphy, dans la communauté. Vous pouvez consulter cette session si vous l’avez manquée. Pour ne rien manquer à l’avenir, jetez un coup d’œil aux événements à venir dans la communauté (comme la formation intensive dans la communauté espagnole, au mois de mars). 

 

Comme toujours, d’autres événements sont à venir. Mais nous espérons que nos progrès, nos projets et les possibilités qu’offre l’apprentissage vous plaisent.

 

Bon enseignement, 

L’équipe de formateurs Udemy

Leonor C.
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Chers formateurs,

Notre objectif de 2024 est d'assurer davantage de transparence et d'aligner notre tarification avec la valeur que vous transmettez aux participants. Nous avons décrit nos objectifs d'amélioration de la stratégie de tarification pour les prochains mois dans cet article du Teaching Center. Lisez ci-dessous le résumé des dernières actualités :

  • Nous avons modifié nos tarifs dans toutes les devises afin de mieux refléter le contexte économique et les demandes de participants de nombreuses régions. Nous vous recommandons de vérifier les prix de votre cours pour savoir s'ils ont été modifiés ou non.
  • Nous testerons des stratégies de promotion et de tarification pour mettre en évidence la valeur ajoutée du contenu de la préparation aux certifications et des améliorations apportées aux exercices pratiques.
  • Comme nous nous efforçons d'établir une liste des prix, les nouveaux cours ne feront pas l'objet d'une réduction pendant les 14 premiers jours suivant leur publication en France et bientôt en Turquie.
  • Enfin, pour tirer parti de la croissance observée en 2023, l'Abonnement individuel s'étend désormais à d'autres pays en 2024, notamment la France, la Turquie, l'Italie et la Pologne. La liste exhaustive des pays est disponible ici.

Bon enseignement.

Leonor C.
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Bonjour les formateurs,
Nous souhaitons résoudre une situation concernant les paiements en double reçus par un petit nombre de formateurs, en particulier ceux utilisant PayPal pour les paiements.
Nous tenons à vous assurer que nous sommes pleinement conscients de ce problème et que nous avons pris des mesures pour garantir que cela ne se reproduise plus. Veuillez ne pas tenter de restituer le montant supplémentaire à Udemy via PayPal. Le montant du paiement excédentaire sera correctement déduit du solde de votre compte dans les mois à venir. Cette mesure corrective sera prise pour concilier les doubles paiements sans vous causer de désagréments.
Nous comprenons l'importance de paiements précis et ponctuels, et nous nous excusons sincèrement pour tout inconvénient que ce problème pourrait avoir causé. Soyez assuré que cette situation est traitée avec la plus haute priorité.
Si vous avez des questions ou des préoccupations à ce sujet, n'hésitez pas à contacter notre équipe d'assistance aux formateurs. Nous sommes là pour vous aider et répondre à toutes vos demandes.
Merci de votre compréhension et de votre coopération alors que nous nous efforçons de résoudre ce problème rapidement.

Leonor C.
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Bonjour les formateurs !

Alors que nous entamons une nouvelle année, je voulais partager un petit mot de remerciement et également un aperçu de ce qui nous attend en 2024.

Notre objectif pour 2024 sera de créer ce que nous appelons un « battage publicitaire durable ». Qu’est-ce que le battage médiatique durable, vous entendez-vous demander ? Eh bien, le battage médiatique, comme nous le savons tous, consiste à créer une quantité écrasante d'enthousiasme, de fanfaronnade et d'intérêt. Cependant, le battage médiatique est souvent momentané. Notre objectif est de créer un battage médiatique durable (c'est-à-dire qui ne durera pas seulement un instant, mais tout au long de 2024 et au-delà). Pourquoi? Parce que plus nous créons un battage médiatique durable, plus il y a d'intérêt pour Udemy, plus il y a d'intérêt pour vos cours et, espérons-le, plus de résultats positifs pour nous tous.

En 2024, nous nous concentrerons sur 4 domaines clés : Marque, campagnes mondiales, investissements des apprenants et promotions.

 

1. Marque :

Nous sommes ravis de lancer 2024 avec un certain nombre d’activations qui, nous l’espérons, rehausseront notre identité de marque mondiale. Grâce à ces activations, nous souhaitons nous concentrer sur la mission et la vision d'Udemy et mettre en évidence la différenciation clé que crée un modèle d'économie des créateurs alimenté par des instructeurs du monde entier et d'horizons différents. Nous sommes impatients de positionner Udemy en tant que leader d'opinion dans la transition vers une économie basée sur les compétences et de créer un enthousiasme durable pour la marque sur le marché mondial. Votre association avec notre marque signifie un engagement en faveur d'une éducation de qualité, du pouvoir de la diversité et du pouvoir de choix pour les apprenants et les organisations, et nous sommes honorés de vous compter parmi la communauté Udemy et de mettre en valeur vos histoires et vos talents.

 

2. Campagnes mondiales :

Notre équipe a travaillé dur pour conceptualiser et élaborer des thèmes de campagne captivants qui non seulement trouvent un écho auprès de nos apprenants et de nos organisations, mais apportent également une perspective nouvelle et engageante à votre contenu pédagogique. Ces thèmes sont conçus pour susciter la curiosité, favoriser la participation active et créer des expériences d'apprentissage et des moments mémorables que nous et, nous l'espérons, vous pourrez exploiter pour cibler les messages clés sur le marché.

 

En 2024, nous nous concentrerons sur 6 thèmes clés qui se dérouleront à différents moments de l’année. Ces thèmes sont basés sur des études de marché et des enquêtes que nous avons utilisées pour comprendre ce que les gens cherchent à apprendre, tant sur le plan personnel que professionnel. À partir de là, nous avons conçu 2 thèmes généraux/sous-jacents et 4 sous-thèmes.


Thème général pour 2024 : Compétences

Cela inclut l'acquisition de compétences et la certification ou la validation des compétences. Cela nous permettra de mettre en avant le contenu sur les compétences techniques, en particulier autour d'AWS, de Google, du codage, de la science des données et de l'analyse, ainsi que d'autres compétences fonctionnelles de base telles que le marketing. et la finance, entre autres.

 

Thème sous-jacent pour 2024 : Impact social

Il s'agira non seulement de mettre en valeur le travail qu'Udemy effectue avec des organisations à but non lucratif, mais également de véhiculer du contenu associé à des sujets clés tels que la diversité et l'inclusion, la durabilité, etc.

 

Sous-thèmes 2024 :

  • Gen AI : cela inclut l'établissement d'un point de vue sur la manière dont GenAI aura un impact sur le monde du travail, en aidant les individus et les organisations à tirer parti de ce changement technologique de manière pratique en fonction de leurs besoins, par exemple. compréhension générale ou application de la Gen AI dans des fonctions spécifiques comme le marketing ou la vente au détail par exemple.
  • Leadership et gestion : cela se concentre sur le rôle des dirigeants de première ligne, des dirigeants nouveaux et établis, et sur les compétences nécessaires pour réussir, par ex. comment manager dans un monde hybride, comment manager avec l'IA, la gestion du changement, etc.
  • La main-d'œuvre multigénérationnelle : il s'agit d'aider les individus, les dirigeants et les organisations à se préparer et à développer les compétences nécessaires pour une main-d'œuvre multigénérationnelle. Cela peut inclure une expertise fonctionnelle dans des domaines tels que le marketing, les médias sociaux, les ressources humaines, le codage, etc., le développement de connaissances numériques, les compétences entrepreneuriales ou la manière d'améliorer les compétences en productivité.
  • Excellence en leadership : il s'agit d'établir un point de vue sur des sujets clés en matière de leadership, allant d'un contenu plus avancé pour des fonctions spécifiques à des compétences clés en leadership telles que l'analyse et la compréhension des données, les compétences en communication, le design thinking, etc.


Nous continuerons à soutenir le marché dans son ensemble et lorsque nous verrons émerger de nouvelles tendances ou de nouveaux thèmes, nous adapterons notre approche, mais les thèmes énumérés ci-dessus feront l'objet d'une attention particulière en 2024.


3. Investissements des apprenants :

Dans le cadre de notre engagement envers la croissance et la réussite des apprenants, nous introduisons de nouveaux investissements accrus dans les ressources d’apprentissage. Cela comprend des supports de cours mis à jour et des outils d'évaluation avancés, de nouvelles fonctionnalités d'apprentissage basées sur l'IA pour compléter le soutien que nos apprenants reçoivent de la part des instructeurs, ainsi que des améliorations continues de l'UX et de l'UI globales pour faciliter la navigation dans Udemy. Nous pensons qu'en fournissant aux apprenants des ressources précieuses, nous pouvons permettre aux instructeurs et aux apprenants d'atteindre des sommets d'excellence encore plus élevés. 

Votre dévouement à l’enseignement et à l’apport d’une variété de styles et de contenus est au cœur de notre approche centrée sur l’apprenant et centrée sur les choix.


4. Promotions :

Pour amplifier l'impact de vos cours, nous lançons des promotions ciblées pour toucher un public plus large. Grâce à des partenariats stratégiques, des campagnes ciblées sur le marché et des offres exclusives, nous visons à augmenter la visibilité de votre contenu pédagogique. Cela vous profite non seulement en tant qu'instructeur, mais récompense également vos apprenants en leur donnant accès à des expériences éducatives enrichissantes. Restez à l'écoute des stratégies promotionnelles personnalisées qui correspondent aux thèmes et moments clés du marché (comme la Journée mondiale de l'éducation) et à votre créneau d'enseignement unique.

Nous sommes convaincus que ces initiatives marketing renforceront non seulement le partenariat que vous entretenez avec Udemy, mais contribueront également au succès global de la communauté éducative partagée. Alors que nous poursuivons ce voyage, nous voulons nous assurer que vous avez une voix, alors continuez à partager vos réflexions et vos commentaires. Vous pouvez le faire via la communauté ou directement avec moi à genefa.murphy@udemy.com.

 

Merci pour votre confiance continue et votre partenariat. Je vous souhaite une merveilleuse année à venir remplie de possibilités infinies

MarinaT
Community Manager
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L'année 2023 nous a tous tenus en haleine avec ses nouvelles technologies captivantes comme l'IA générative.

 

Heureusement, les formateurs comme vous ont aidé les millions de participants Udemy à travers le monde à s'adapter, voire à prospérer.

 

Nous avons créé une vidéo qui retrace le bilan de l'année et souligne les avantages apportés par votre enseignement avec Udemy. Vous pouvez nous croire : vous ne vous contentez pas d'améliorer des vies grâce à l'apprentissage, vous les transformez carrément.

 

 

 

Vous souhaitez partager une anecdote ? Vos collègues formateurs seront ravis de l'entendre !

Leonor C.
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Bonjour chers formateurs,
Voici venue l'édition du Coin du formateur de l'automne 2023. Pour l'occasion, notre nouvelle directrice marketing, Genefa Murphy, vous adresse un message de bienvenue. Nous sommes ravis de compter Genefa parmi nous, et particulièrement à ce stade de notre parcours.
"Nous souhaitons également partager avec vous les nouveaux outils et les améliorations à venir. Pour cela, rendez-vous sur le Centre d'ensegnement pour lire la suite.

https://teach.udemy.com/fr/november-2023-instructor-insider/


Après votre lecture, n'hésitez pas à revenir ici pour nous faire part de ce que vous êtes impatient de découvrir, ce qui vous a plu et vos attentes pour la suite.


Bon enseignement,
L'équipe dédiée à la communauté

Leonor C.
Community Moderator
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Chers formateurs,

 

Comme vous avez peut-être déjà vu dans votre boîte de réception, nous avons annoncé aujourd'hui quelques changements à venir sur le modèle de répartition des revenus pour Udemy Business et l'abonnement individuel. Si vous ne l'avez pas encore lue, nous vous invitons à consulter la lettre du PDG d'Udemy, Greg Brown, qui décrit les changements et quelques-uns de nos projets pour développer les abonnements. Pour vous faciliter la vie, nous l'avons ajoutée ci-dessous.

 

Nous souhaitons vous offrir l'opportunité de prendre connaissance de l'annonce et créer un espace pour que vous puissiez poser des questions. Nous n'aurons peut-être pas toutes les réponses, mais nous essaierons de répondre à tout ce qui peut être répondu. Et, comme d'habitude, nous ferons part de votre retour à toute l'équipe Udemy. 

 

Continuez à enseigner,

Leonor

 

Lettre de Greg Brown, PDG d'Udemy :

 

 

 

Chère communauté des formateurs,

 

Depuis sa création en 2010, Udemy est devenue l'une des places de marché de compétences professionnelles les plus importantes au monde en connectant des formateurs confirmés avec des participants et des entreprises à une échelle inédite. Nombre d'entre vous accompagnent Udemy depuis le début de son parcours de croissance et sont les témoins privilégiés du chemin parcouru. Désormais, grâce à Udemy, plus de 67 millions de participants et 15 000 entreprises bénéficient de l'expérience de 70 000 formateurs dans le monde entier.

 

Notre monde évolue à une vitesse effrénée. Des technologies révolutionnaires comme l'IA générative transforment les habitudes de travail et les entreprises font le choix de solutions de formation qui offrent des compétences mesurables à leurs employés. Udemy jouit d'une position très favorable pour mener cette transformation. Néanmoins, pour saisir cette opportunité, Udemy doit continuer à investir dans sa plate-forme et son activité, notamment en améliorant ses capacités de délivrance de badges et de certifications, en étendant sa fonctionnalité alimentée par l'IA, en faisant la promotion de sa marque et en optimisant les capacités de ses formateurs. Chez Udemy, nous savons que ces initiatives nous permettront de demeurer la plate-forme préférée des formateurs, des participants et des entreprises. 

 

Pour garantir notre engagement responsable, nous devons également continuer à opérer de manière efficace et durable. Cette année, nous avons déjà pris de nombreuses mesures pour améliorer notre efficacité, notamment en rationalisant notre personnel et nos opérations, mais aussi en optimisant nos processus internes.

 

Pour faciliter encore les investissements dans la plate-forme, le marketing et les ventes tout en assurant des opérations durables, nous avons choisi d'apporter des modifications à la part des revenus touchés par les formateurs dans le cadre de notre modèle d'abonnement. La part des revenus pour les abonnements passera à 20 % en janvier 2024, 17,5 % en janvier 2025 et 15 % en janvier 2026. La part des revenus de 37 % de la place de marché n'est pas soumise à ces changements.

  

Nous savons que vous comptez sur Udemy pour récompenser votre contenu de qualité. Ce changement est calibré en fonction de notre taux de croissance attendu, avec pour objectif un total des paiements touchés par les formateurs égal ou supérieur à leur niveau actuel chaque année. Nous sommes ravis d'avoir pu verser plus de 200 millions de dollars aux formateurs au cours des 12 derniers mois et nous espérons préserver cette belle opportunité et en assurer la croissance. 

 

Vous êtes déjà nombreux à le savoir, Udemy Business a connu une importante hausse de croissance à la suite d'un précédent changement en matière de part des revenus. En 2019, nous avons modifié la part des revenus des formateurs Udemy Business afin d'investir dans une nouvelle plate-forme et des capacités de mise sur le marché dans l'espoir que les revenus des formateurs connaissent une croissance sur le long terme. Depuis lors, le total des paiements touchés par les formateurs Udemy Business a augmenté de manière constante et significative. Notre réussite dépend de celle de nos formateurs et c'est pourquoi nous voulons entretenir et maintenir un partenariat solide avec vous.

 

Nous avons tenu nos promesses auprès des formateurs et nous nous engageons à continuer sur cette lancée. Nous sommes convaincus que nos investissements nous permettront d'augmenter notre nombre de contrats, de conquérir de nouveaux marchés, de stimuler l'implication et la fidélisation des participants et d'offrir aux formateurs des outils plus performants. Nous savons que vous comptez sur nous. Soyez-en assuré, ce changement nous permettra de vous proposer des opportunités encore plus intéressantes à l'avenir. 

 

Avec vous, nous continuons notre chemin pour devenir le leader mondial de la transition vers une économie basée sur les compétences et pour transformer encore plus de vies grâce à l'apprentissage. 

 

Cordialement,

 

Greg Brown

PDG

 

 

Clause de non-responsabilité 

 

La présente lettre inclut des déclarations prévisionnelles émises dans le cadre de la loi américaine « Private Securities Litigation Reform Act » de 1995. Les déclarations prévisionnelles incluent l'ensemble des déclarations autres que les déclarations liées aux faits historiques, y compris les informations concernant nos résultats opérationnels et notre position financière à venir, l'anticipation des dépenses et investissements futurs, les stratégies et programmes commerciaux, la croissance du marché, la position sur le marché et les opportunités liées au marché, et les bénéfices des acquisitions et partenariats stratégiques. Les présentes déclarations prévisionnelles sont estimées en fonction de nos attentes, intentions et hypothèses actuelles, d'après notre expérience au sein du secteur et nos perceptions des tendances historiques, des conditions actuelles, des développements futurs attendus et d'autres facteurs pertinents adaptés aux circonstances, en tenant compte des informations à notre disposition au moment actuel. Les présentes déclarations prévisionnelles sont données à titre de prévisions basées sur nos attentes et projections actuelles concernant les événements à venir. De nombreux facteurs, y compris ceux identifiés dans la section « Facteurs de risques » de nos échanges avec la commission américaine SEC, « Securities and Exchange Commission », pourraient rendre nos résultats actuels, notre niveau d'activité, nos performances ou nos réussites nettement différents des résultats explicites ou implicites donnés dans les présentes déclarations prévisionnelles. Les facteurs supplémentaires pouvant rendre nos résultats actuels nettement différents des résultats explicites ou implicites donnés dans les présentes déclarations prévisionnelles peuvent être consultés dans nos autres échanges avec la SEC, disponibles gratuitement sur le site Web de la SEC, à l'adresse www.sec.gov. Toute déclaration prévisionnelle présentée par nos soins est exprimée uniquement en tenant compte de la date de la présente lettre et est expressément émise dans sa totalité sous réserve des avertissements inclus dans la présente lettre. Nous ne nous engageons en aucune façon à mettre à jour ou vérifier publiquement toute déclaration prévisionnelle, que ce soit en réponse à une nouvelle information, des développements futurs ou pour tout autre motif, sauf si exigé par les lois applicables. Une confiance indue ne doit pas être accordée aux présentes déclarations prévisionnelles.

Leonor C.
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Bonjour,

 

Nous mettons à jour notre politique sur les formulaires fiscaux. À partir du 1er janvier 2024, un formulaire fiscal valide sera demandé pour recevoir des paiements de la part d'Udemy. Par conséquent, si vous êtes l'un des quelques formateurs qui gagnent régulièrement de l'argent sur Udemy, mais qui n'ont pas encore soumis de formulaire fiscal valide, vous devrez le faire afin de continuer à recevoir des paiements chaque mois. Pour en savoir plus sur la mise à jour de notre politique, consultez le Teaching Center

L'envoi d'un formulaire fiscal peut sembler fastidieux, mais nous disposons de nombreuses ressources utiles pour vous aider dans ce processus. Si vous avez des questions d'ordre général sur cette politique, vous pouvez les poser ici. Si votre question est spécifique à votre situation fiscale, nous vous recommandons de parler à un professionnel de la fiscalité. 

 

Bon enseignement,

 

Leonor

Udemy Communauté 

Leonor C.
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Bonjour tout le monde,

Comme vous l'avez peut-être vu, il existe actuellement un problème visuel avec le rapport sur les revenus, où la date de paiement prévue est le 8 novembre.

Nous tenons à vous rassurer : les paiements du mois d'août ont été versés aujourd'hui, le 6 octobre.

Nous nous efforçons de résoudre ce problème visuel et nous nous excusons pour toute confusion ou alarme qu'il a provoquée.

Veuillez nous faire savoir si vous avez des questions supplémentaires.

Leonor C.
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Leonor C.
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Nouveautés relatives aux exercices de codage : mise à jour de septembre 2023

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Leonor C.
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Salut les formateurs !

 

Au début de l'année, nous avons partagé quelques façons d'améliorer notre stratégie de tarification afin que les apprenants voient plus facilement les différences de valeur et de qualité des cours. Après des tests rigoureux, nous sommes heureux de vous donner une mise à jour sur les résultats de nos tests de prix catalogue et de partager les changements à venir suivants.

Sur la base des résultats positifs de nos tests, nous commencerons bientôt à afficher le prix Udemy recommandé pour tous les cours dispensés par les instructeurs ayant opté pour le programme de promotion sur tous les marchés, à l'exception du Japon.

Nous avons repensé la page de tarification des cours pour vous donner un meilleur aperçu de la tarification de vos cours. Pour ceux d'entre vous qui ont opté pour le programme d'offres, la page mise à jour indiquera le prix de l'ensemble Udemy, ainsi que le prix de secours (que nous avions l'habitude d'appeler le « prix catalogue de l'ensemble du formateur »). La nouvelle conception sera déployée au cours des prochains mois pour tout le monde.

Dès septembre 2023, les nouveaux cours ne seront pas réduits pendant les 14 premiers jours après la publication. Cela garantit que les apprenants voient un prix initial cohérent. Après 14 jours, de nouveaux cours peuvent faire partie des promotions. Compte tenu de cette période initiale de non-promotion, nous étendrons la fenêtre d'éligibilité pour les badges "Nouveau" et "Nouveau et chaud" de 60 jours à 74 jours.

 

Pour en savoir plus sur ces changements, consultez cet article du centre d'enseignement. Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous si vous avez des questions!

Leonor C.
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Nouveautés et prochaines annonces : pour vous aider à faire ce que vous faites de mieux

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Leonor C.
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Rejoignez-nous pour un événement avec Molly Hampton, responsable des médias sociaux mondiaux ! Le 26 juillet

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Leonor C.
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Chers formateurs,

 

Saviez-vous que les cours Udemy Business incluant des exercices de codage enregistrent 90 % d'inscriptions supplémentaires par rapport aux cours comparables qui n'en ont pas ? C'est justement l'occasion pour nous de vous présenter les toutes dernières mises à jour et améliorations concernant les exercices de codage d'Udemy.

 

Afin de vous donner un meilleur aperçu de la manière dont vos participants interagissent avec les exercices de codage, nous avons ajouté un nouveau rapport  Insights sur la pratique, qui vous permet actuellement de voir les indicateurs précisément liés à vos exercices de codage, à savoir :

  • Chaînes de performances suivant les participants qui consultent un exercice, effectuent les tests et terminent cet exercice.
  • Graphiques illustrant le temps consacré à chaque exercice au cours des 7 derniers jours, des 30 derniers jours ou des 12 derniers mois.
  • Fonctionnalités de filtrage par cours, exercice, plage de dates et participant Udemy Business.
  • Prochainement : résumé des performances sur les exercices de codage par cours avec des tableaux de comparaison des exercices.

 

Pour plus de détails sur ces nouveaux insights relatifs aux exercices de codage, consultez notre article du Teaching Center. Bon codage.

MarinaT
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Chers formateurs,

 

Nous avons apporté des améliorations majeures aux exercices de codage d'Udemy afin de vous offrir une meilleure expérience, à vous et vos participants. Voici un aperçu des améliorations principales: 

CodingExercises_fr.png

 

  • Il n'a jamais été aussi facile de créer un exercice de codage grâce à notre nouveau processus de création étape par étape et à notre ensemble d'exemples.


    AI_Gif (1).gif

     

  • Nous avons intégré l'IA à l'outil de création d'exercices de codage pour les exercices de codage Python, C++ et Java. Vous pouvez désormais générer le code de solution, les cas de test et la logique d'évaluation pour les exercices dans ces langages, puis les personnaliser selon vos besoins. Dans un premier temps, cette fonctionnalité n'est disponible que pour les formateurs anglophones, mais nous inclurons d'autres langues dans les prochaines semaines.

  • Dans la section sur la participation au cours du rapport de performance, vous pouvez maintenant obtenir des insights sur les exercices de codage, y compris le nombre de fois qu'un exercice a été vu, abandonné et terminé. Cela permet de mieux comprendre les performances de votre cours et d'améliorer vos exercices. De plus, nous publierons en juin une nouvelle page « Insights sur la pratique » qui contiendra plus d'informations sur les performances des exercices de codage individuels.

Dans l'article suivant du Teaching Center, apprenez-en plus sur ces changements ainsi que sur les progrès réalisés au cours des neuf derniers mois. Nous vous encourageons à essayer cette nouvelle expérience et à nous faire part de vos commentaires ! Nous cherchons toujours à nous améliorer en nous appuyant sur les commentaires de formateurs comme vous.

 

Codez.

Leonor C.
Community Moderator
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Chers formateurs,

Nous effectuons une maintenance de routine du site entre les heures de
6h00 - 10h00, heure normale du Pacifique, mercredi 31 mai.

Pendant ce temps, vous pouvez rencontrer des performances ou des fonctionnalités réduites sur le site.
Cette maintenance est effectuée pour assurer la stabilité et la disponibilité à long terme de notre plateforme.

Nous nous excusons pour la gêne occasionnée et vous remercions de votre patience et de votre compréhension.

Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter notre équipe d'assistance.

MarinaT
Community Manager
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Bonjour, chers formateurs,

 

Nous avons entendu vos demandes de transparence et nous comprenons que vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses d'Udemy. C'est pour cette raison que nous lançons une série semi-régulière sur tout ce qui concerne les formateurs chez Udemy.

 

Dans cette édition inaugurale, nous vous présentons notre PDG, Greg Brown, et parlons de nos nouveaux investissements, de nos réussites récentes, de nos domaines d'amélioration et de nos plans pour renforcer la cohésion et centrer Udemy sur les participants.

 

Nous vous invitons donc à visionner la vidéo de bienvenue de Greg, puis à consulter le Teaching Center pour approfondir le sujet.

MarinaT
Community Manager
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Maintenant aussi avec des sous-titres allemands ! Inscrivez-vous directement pour en savoir plus sur la création d'un cours sur Udemy.

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Leonor C.
Community Moderator
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Bonjour !

 

Comme vous le savez, les participants utilisent Udemy pour améliorer leur quotidien en développant de nouvelles compétences. C'est exactement ce que leur permet de faire votre formidable contenu. Nombre d'entre eux ont des objectifs de carrière spécifiques, par exemple se lancer dans un nouveau domaine ou progresser dans leur fonction actuelle. Des certifications reconnues par l'industrie peuvent aider ces participants motivés par leur carrière à prouver ce qu'ils ont appris et à atteindre leurs objectifs.

Nous avons le plaisir d'annoncer qu'il sera désormais plus facile pour les participants de rechercher des certifications et d'obtenir des titres auprès de fournisseurs de certification reconnus dans le secteur, tels que Microsoft AZ-900, CompTIA Network+ et PMI-ACP. Il s'agit d'un projet à long terme, qui sera déployé en plusieurs phases. Nous commencerons par simplifier l'identification des différentes certifications que les cours Udemy peuvent permettre aux participants d'obtenir, ainsi que les cours qui les aideront à se préparer. Si vous avez un cours dans un abonnement Udemy dont le sujet principal est une certification prise en charge, il sera automatiquement inclus dans cette démarche ; aucune action n'est nécessaire.

Par la suite, nous chercherons des moyens de faire bénéficier les participants de ces avantages en matière de découverte sur le marché. Nous réfléchirons également à la manière d'aider les participants à mettre en valeur les certifications qu'ils ont obtenues, plus particulièrement ceux pour lesquels les employeurs investissent dans la formation avec Udemy Business.

Nous nous réjouissons de cette initiative destinée à aider les participants à rattacher ce qu'ils ont appris à ce qu'ils peuvent réaliser dans leur carrière. Nous continuerons d'informer la communauté des formateurs des futures nouveautés.

Pour en savoir plus, consultez la FAQ de notre Teaching Center. Et si vous ne trouvez pas de réponse, n'hésitez pas à poser votre question ci-dessous.

 

https://teach.udemy.com/fr/how-were-helping-learners-explore-and-pursue-certifications/ 

 

Bon enseignement,
L'équipe de formateurs Udemy

Bella
Community Manager
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Chers formateurs,

 

Le mois dernier, nous avons annoncé une suite de mises à niveau du tableau de bord des performances, notamment des rapports sur l'utilisation des appareils, des améliorations du temps de chargement et, bien sûr, des informations Udemy Business. Nous avions alors mentionné qu'il y avait encore quelques articles à venir, et aujourd'hui, ces articles sont là !

 

Rapports historiques sur l'engagement des cours : nous savons à quel point il est important pour vous de comprendre l'engagement de vos apprenants dans son contexte. Avec seulement une année de données d'engagement disponibles, il peut être difficile de déterminer ce qu'est une tendance saisonnière par rapport à un véritable changement de performance. Vous nous avez demandé à plusieurs reprises de fournir plus de données historiques pour vous aider à donner un sens à vos tendances d'engagement dans les cours. Bonne nouvelle : il est enfin arrivé.

 

Pour vous aider à comprendre les performances de votre cours dans son contexte, nous fournissons désormais des données sur l'engagement du cours depuis octobre 2020. Si vous sélectionnez le menu déroulant "12+ mois", vous pourrez voir toutes les performances historiques disponibles de votre participation au cours. Ainsi, si votre cours a accueilli des apprenants avant octobre 2020, les données commenceront là ; si votre cours a été publié après ce moment, vous pourrez voir toutes les données historiques pour celui-ci.

 

Données d'engagement pour les cours avec test d'entraînement uniquement : auparavant, si vous aviez un cours avec test d'entraînement uniquement, vous ne pouviez pas le sélectionner dans la page Engagement du cours et vous ne pouviez pas afficher le temps que l'apprenant y consacrait au fil du temps. Désormais, nous avons activé les rapports pour ces types de cours, afin que vous puissiez voir combien de temps les apprenants y consacrent semaine après semaine, mois après mois, et maintenant année après année.

 

Nous espérons que ces améliorations continueront à vous aider à comprendre et à améliorer les performances de votre cours. Nous nous tournons maintenant vers de nouvelles perspectives pour vous permettre d'enseigner plus efficacement, y compris la visibilité sur l'engagement des apprenants avec des activités de pratique sur site.

 

Comme toujours, nous accueillons vos réflexions et questions ici dans la Communauté.

 

Continuez à enseigner,
Bella

Bella
Community Manager
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Chers formateurs,

 

Il y a un mois, nous avons amélioré l'expérience des exercices de codage. Aujourd'hui, nous sommes heureux de constater le nombre important de formateurs et de participants qui l'utilisent ! Pour faire passer le mot, nous avons mené une campagne marketing qui comprenait :

 

  • Une nouvelle vidéo produit qui montrait l'outil et l'expérience
  • Une bannière dédiée sur la page d'accueil redirigeant l'utilisateur vers les cours contenant des exercices de codage
  • Une fenêtre contextuelle sur la page d'accueil contenant une notification pour les participants Udemy Business
  • Des publications sur les réseaux sociaux Instagram, Twitter, LinkedIn et Facebook
  • Un e-mail envoyé aux participants inscrits à des cours proposant des exercices de codage

 

Pour en savoir plus sur ces annonces, consultez cet article du Teaching Center. Souhaitez-vous ajouter des exercices de codage à votre cours ? Ce guide peut vous aider à créer efficacement des exercices de codage intéressants.

 

D'autres nouveautés et guides verront le jour bientôt. Restez à l'affût et continuez à coder. 💻

Bella
Community Manager
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Bonjour à toutes et tous,

 

Si vous disposez de contenu dans le catalogue Udemy Business, nous avons de bonnes nouvelles pour vous. Aujourd'hui, nous avons lancé de nouvelles vues dans le tableau de bord des performances, qui vous permettent de consulter des données spécifiques sur vos activités Udemy Business. Des notes aux centres d'intérêt des participants, en passant notamment par l'implication dans les cours, vous pouvez désormais suivre les performances de votre contenu dans Udemy Business et planifier vos prochaines actions en toute confiance.

 

Cette mise à jour comporte également quelques nouveautés qui devraient aider tous les formateurs, qu'ils participent à Udemy Business ou non. Par exemple, nous mettons à disposition davantage de données sur les appareils que les participants utilisent pour suivre vos cours, et nous avons amélioré les temps de chargement pour ceux d'entre vous qui ont beaucoup de données à afficher.

Nous tenons tout particulièrement à remercier les formateurs qui ont donné de leur temps dans notre version bêta fermée, à l'instar de @Gustavo, @MichaelPog, @SamuelLenk, @Andrew_Pach, @Rahul Iyer, et bien d'autres. Les commentaires que vous nous avez fournis au fil de ces derniers mois ont été extrêmement précieux pour développer ces nouvelles fonctionnalités.

 

Consultez la mise à jour complète dans le Teaching Center ou allez directement découvrir les nouveaux outils dans votre tableau de bord des performances. Et n'oubliez pas de nous dire ce que vous en pensez !

 

Bon enseignement,

 

Bella et l'équipe des formateurs Udemy

Leonor C.
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Bonjour les fromateurs !

Nous sommes maintenant en mars et nous avons un nouveau thème pour vous tous, Qualité du Cours ! Créer une expérience d'un cours de qualité est primordial à la fois pour conserver et gagner des apprenants. Nous aimerions que vous vous arrêtiez à notre café-causerie et que vous réseautiez avec d'autres instructeurs et que vous partagiez les uns avec les autres ce qui fait un cours de qualité !

Qu'est-ce qu'un café virtuel ?

Les cafés virtuels de la communauté sont des sessions de réseautage informelles d'une heure organisées via Zoom. Au cours de ces sessions, vous aurez l'opportunité de réseauter et de faire connaissance avec d'autres formateurs Udemy du monde entier.

Comment ça marche?

Le thème de mars est la qualité du cours, donc pendant les 20 premières minutes, nous discuterons de diverses questions et scénarios concernant l'établissement de vos objectifs. Ensuite, nous ouvrirons la parole aux questions que vous pourriez avoir pour d'autres formateurs concernant la qualité du cours.

Comment m'inscrire ?

Heureuse que vous ayez demandé ! Vous pouvez vous inscrire au chat café ici!

Nous avons hâte de vous voir le mercredi 28 mars à 6 h 00 CET !


*Nous comprenons que cette heure n'est peut-être pas idéale pour tous les fuseaux horaires, cependant, nous modifierons les heures du café chaque mois pour s'adapter à différents endroits.

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