Udemy 강사님들 안녕하세요, 강사님의 성공을 돕는 콘텐츠 매니저 미셸입니다. 😊
이번 달은 ‘교육’에 진심인 IT 전문가, 김경자 강사님을 만나 이야기 나눴습니다. 김경자 강사님께서는 대기업 연수원에서 근무하시다가 회사를 나와 IT 전문 강사의 길을 걸으셨는데요, 25년이 넘는 시간 동안 줄곧 ‘교육’ 그 자체를 진심으로 좋아하시는 모습이 무척 인상 깊었습니다.
2편에서는 오랜 오프라인 강의 경험을 살려 온라인 강의도 성공적으로 출시하신 비결을 중점적으로 들어보겠습니다!
🖐 잠깐! 아직 1편을 안 보셨다면?
➡️ 김경자 강사님 인터뷰 1편 보러가기
👩💻김경자
- 현) 컴피플 대표
- 현) 연성대학교 겸임교수
- 전) LG전자 LearningCenter 근무/사내강사
- 저서
『실무 엑셀 함수&수식』
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🙋미셸
1편에서 전업 강사로 변신하시면서 팀을 이뤄 활동하신 게 초반에 자리 잡는데 도움이 되었다는 말씀을 해주셨어요. 저는 강사님들께서 보통 혼자 활동하신다고 생각했던 터라 살짝 의외더라고요! 왜 팀을 이뤄 활동하면 좋은지 조금 더 설명해주실 수 있을까요?
👩💻경자 님
네, 여러 반을 동시에 강의 해야 하는 경우도 있고, 수준별로 맞춤형 강의를 해야하는 등 고객의 다양한 요구를 저 혼자 대응을 할 수는 없어서 유능하신 강사님들과 팀을 이루어서 대응 하는데요. 저는 다행히 유능하고 마음이 맞는 강사님들이 주변에 계셔서 같이 일을 하고 있습니다.
또 전체 교육 과정을 구성할 때도 팀을 이뤄서 각자 맡은 파트가 있으면, 혼자 할 때보다 훨씬 더 풍성한 내용을 담을 수 있어 교육의 효율성을 제고 시킬 수 있다고 생각해요. 특히 같이 강의를 하는 강사님들끼리 강의 후기에 대한 정보를 나누며 피드백 하면 교육생들의 니즈에 훨씬 다가선 교육을 제공할 수 있다고 생각합니다. 매번 새로운 수강생들을 만날 때마다 시행 착오를 겪을 수밖에 없는데 미리 후기를 공유하면 사전에 대비할 수 있기 때문이죠.
저는 강사로 활동하면서 전체를 총괄하는 입장이다 보니, 회사 소속 강사님들에게 강의가 끝나면 이번 강의는 어땠고, 이런 문제가 있었고, 이런 장점이 있었다 하시면서 피드백을 받아요. 그 과정에서 잘된 점과 아쉬운 점 등을 잘 메모해 뒀다가 유사한 강의 의뢰가 들어왔을 때 적용하는 거죠. 그럼 좀 더 개선된 교육을 제공해 나갈 수 있다고 생각해요. 이게 많은 고객사와 20년 넘게 신뢰를 쌓아오게 된 원동력이 됐다고 생각합니다.
🙋미셸
확실히 혼자보다는 여럿이 함께 움직일 때 이점이 커 보이네요! 강사님께서는 몇 분 정도와 함께 하시고 계신가요?
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오프라인과 온라인 강의 시너지 내는 법에 대해 더 궁금하신 분들 그리고 김경자 강사님과 zoom에서 직접 이야기 나누고 싶으신 분들은 9월 14일(목) 오후 8시 Udemy 강사살롱에 참여해주세요. 혼자 하면 어렵지만 함께 하면 더 잘 할 수 있습니다! Udemy 강사살롱에서 함께 성공합시다!💪
✳️ Udemy 강사 살롱은 강사님 간 양질의 정보 공유 및 네트워킹 구축을 위한 zoom 온라인 월간 모임입니다! 자세한 내용은 유데미 큐레이션 홈페이지를 통해 확인해 주세요!
