Bonjour les formateurs!
Le Coin du formateur de juin est arrivé, et nous avons de bonnes nouvelles à vous annoncer : de nouvelles fonctionnalités ont été lancées, de nombreuses opportunités pour le marché et les abonnements vous attendent, et nous vous invitons tout spécialement à partager vos témoignages inspirants. Nous avons également quelques défis à relever, et nous travaillons dur pour y parvenir.
Tout cela est très important, car nous nous efforçons d’atteindre notre objectif principal, qui est d’être le premier site sur lequel les individus et les entreprises peuvent s’appuyer pour combler les lacunes dans une économie fondée sur les compétences.
Nous avons structuré cette édition du Coin du formateur en trois sections principales basées sur les priorités que nous nous sommes fixées pour vous :
- Faciliter la création de contenu pour que vous puissiez faire ce que vous faites le mieux.
- Améliorer la découverte et l’engagement des participants, afin qu’ils puissent trouver vos cours et augmenter leur implication.
- Attirer de nouveaux participants sur Udemy
Mais tout d’abord, nous savons que nous parlons beaucoup d’IA en ce moment, mais aussi que les dernières avancées en la matière ont bouleversé le monde. Pour autant, notre volonté de vous aider à partager vos connaissances reste inchangée. Nous avons donc établi un ensemble de principes sur l’IA pour guider nos décisions sur ce que nous créons et la manière dont nous le faisons, et pour répondre aux questions et aux inquiétudes que vous ou la communauté des formateurs avez directement exprimées. Nos principes s’articulent autour des idées clés suivantes : vous donner le choix, protéger votre propriété intellectuelle, utiliser l’IA au service de notre mission et nous assurer que nous bénéficions tous de ce que l’IA générative peut offrir. Vous voulez en savoir plus ? Consultez l’intégralité de notre déclaration de principes sur l’IA.
Création de contenu simplifiée
E-mails promotionnels et annonces de cours
Si vous envoyez des e-mails promotionnels et des annonces de cours, vous pouvez maintenant voir les taux de clics pour chacun d’entre eux. Cela peut vous aider à affiner vos messages et à voir ce qui est le plus efficace. Jetez un coup d’œil à votre tableau de bord pour découvrir comment cela fonctionne.
Cours utilisant la synthèse vocale
Il existe de nombreuses bonnes raisons d’autoriser les sessions utilisant la synthèse vocale, notamment par souci de clarté, de localisation et d’accessibilité. En réponse aux nombreuses demandes de votre part et au vu des progrès technologiques actuels, nous autorisons désormais les sessions en synthèse vocale. Bien entendu, les cours sont toujours tenus de répondre à nos directives de qualité. Les discussions autour de la synthèse vocale se poursuivent dans la communauté.
Session de préparation au cours
Nous avons désormais la possibilité d’organiser une session de préparation au cours afin de présenter les ressources nécessaires à ce dernier. Ces sessions de préparation ne doivent contenir aucun langage promotionnel, mais cela signifie que les participants peuvent plus facilement obtenir des remises sur les outils essentiels au cours dès le début.
Apprentissage interactif
Les participants qui se préparent à une certification apprécient beaucoup les exercices pratiques. Ces évaluations complètes et chronométrées les aident à s’assurer qu’ils sont prêts pour leurs examens. C’est pourquoi nous avons récemment lancé une nouvelle expérience de création pour les exercices pratiques, qui comporte une multitude de nouvelles fonctionnalités. Nous avons mis en place un nouveau type de question, des explications assistées par l’IA générative pour les sujets liés au développement (en anglais), et nous disposons de nos premières informations sur les exercices pratiques, que vous pouvez consulter dans votre tableau de bord. Nous continuons à apporter des améliorations générales afin d’accroître les informations sur les exercices et l’engagement. Nous avons également élaboré un nouveau guide pour la création d’exercices pratiques.
Cette démarche va de pair avec notre récent travail sur l’expérience d’exercice de codage. D’ailleurs, si vous enseignez Kotlin ou C++20, vous constaterez avec satisfaction qu’ils sont désormais pris en charge.
Opportunités de contenu Udemy Business
Notre analyse du contenu en demande pour Udemy Business* a été actualisée en avril. Les opportunités de contenu Udemy Business fonctionnent de la même manière que Marketplace Insights, mais sont destinées à vous aider à trouver des sujets en demande pour de nouveaux cours Udemy Business. Si vous souhaitez créer de nouveaux cours Udemy Business (ou même votre premier cours), vous devriez jeter un œil à cette mise à jour.
*Remarque : disponibles pour les formateurs ayant une note de 4,2 étoiles et plus de 25 notes pour les cours en anglais ou plus de 10 notes pour les cours dans d’autres langues. La sélection dans Udemy Business n’est pas garantie.
Meilleure découverte
Trafic
La place de marché est le point d’entrée d’Udemy. C’est grâce à elle que de nombreux participants accèdent à vos cours. Et, comme certains d’entre vous l’ont souligné dans la communauté des formateurs, elle alimente Udemy Business, et pas seulement en termes de cours. Un participant sur notre place de marché aujourd’hui peut devenir demain un décisionnaire au sein d’une entreprise.
Notre objectif est donc de continuer à développer la place de marché. Le trafic a augmenté de 7 % d’une année sur l’autre pour atteindre une moyenne de 37 millions de visiteurs mensuels, ce qui est un signe encourageant.
Nous avons engagé un nouveau vice-président senior chargé de la croissance des consommateurs, Kaleb Miller. L’un des principaux objectifs de M. Miller sera d’identifier de nouvelles pistes de croissance, notamment en nouant des partenariats stratégiques qui renforceront le succès de notre activité grand public en augmentant le trafic et les recettes de la place de marché au fil du temps.
Attirer de nouveaux participants sur Udemy
Partenariats
Nous continuons à investir dans la marque Udemy pour nous faire connaître — et faire connaître votre contenu — dans le monde entier. Et ça fonctionne : aujourd’hui 16 000 entreprises et 71 millions de participants font confiance à Udemy pour les aider à acquérir les compétences dont ils ont besoin.
Les partenariats y sont pour beaucoup. La présence de notre logo sur le casque de McLaren Racing nous donne une visibilité mondiale et nous conforte dans l’idée qu’une grande entreprise nous a choisis comme partenaire officiel d’apprentissage. Faire connaître notre nom dans de nouveaux endroits permet d’augmenter le nombre de visiteurs et d’inscriptions potentielles. Voici quelques informations sur notre manière de faire :
- Club des Earthquakes de San Jose : nous sommes devenus le partenaire d’apprentissage officiel des Earthquakes de San Jose, l’une des premières équipes de la Major League Soccer. Nous serons présents dans le stade et (plutôt approprié pour une entreprise d’apprentissage) sur les maillots d’entraînement. En plus de faire connaître notre nom et votre contenu à un plus grand nombre de personnes et de participants, nous nous engagerons dans des partenariats communautaires afin d’aider les membres des communautés défavorisées à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour prospérer sur le marché du travail hyperconcurrentiel d’aujourd’hui.
- McLaren Racing : nous continuons à consolider notre partenariat avec McLaren. Nous avons récemment organisé un Global PowerUp au Centre technologique OKX de McLaren. Cet événement a réuni les employés de McLaren, le leadership d’Udemy et un formateur pour deux jours d’apprentissage. Il est important pour nous, dans tous nos partenariats, de ne pas nous contenter d’afficher notre logo (même si cela nous arrange), mais d’incarner notre éthique de l’enseignement et de l’apprentissage.
Témoignages
Nous avons mentionné dans le dernier Coin du Formateur que nous souhaitions publier vos témoignages pour démontrer le pouvoir de l’apprentissage au monde entier. Ce souhait est toujours valable. Racontez-nous comment votre enseignement a changé des vies — la vôtre, celle de quelqu’un d’autre, ou les deux. Vous trouverez quelques exemples sur notre page Témoignages.
Conclusion
Sécurité et simplicité
Nous introduisons l’authentification sans mot de passe à partir du mois de juin afin de faciliter la connexion et de sécuriser les comptes. Ce mode d’authentification réduit notre dépendance à l’égard des mots de passe en vous demandant de vérifier votre adresse e-mail avant d’accéder à votre compte. Pendant le déploiement, vous aurez le choix entre expérimenter la nouvelle approche sans mot de passe ou continuer à utiliser le processus existant d’authentification multifacteur (MFA) et par mot de passe. Au fil du temps, nous passerons entièrement à la méthode sans mot de passe, éliminant ainsi les mots de passe et la MFA.
Actualités à l’échelle mondiale
Nous avons apporté des modifications dans le monde entier pour que vos cours soient accessibles à un plus grand nombre de participants dans un plus grand nombre de lieux :
- Paiements OxxO pour le Mexique : ce moyen de paiement populaire permettra aux participants de régler leurs achats en espèces. Nous étudions également d’autres moyens de paiement pour d’autres pays d’Amérique latine.
- Abonnement Team au Japon : l’abonnement Team a désormais une véritable portée mondiale, et nous sommes impatients de pouvoir proposer des abonnements partout.
Se rassembler
Les communautés de formateurs continuent de nous inspirer. Vos questions, vos réflexions et vos échanges nous permettent de comprendre comment vous travaillez et quels sont vos défis. Nous avons constaté que la plate-forme que nous utilisions n’était plus adaptée à nos besoins et nous allons donc bientôt passer à une toute nouvelle plate-forme communautaire.
En attendant, continuez à publier des articles et à poser des questions. La communauté ne ralentit pas, et nous avons prévu de nombreuses discussions décontractées, des sessions AMA (Ask Me Anything) pour poser toutes vos questions et d’autres événements communautaires.
Regarder vers l’avant
Nous avons récemment redéfini la vision de notre entreprise pour l’aligner sur notre nouveau slogan : le pouvoir du possible. Udemy, c’est aussi simple que cela :
nous imaginons un monde dans lequel chacun a accès n’importe où aux compétences dont il a besoin pour libérer son potentiel, un monde dans lequel chacun peut créer des possibilités individuelles et collectives.
Qu’il s’agisse d’attirer davantage de participants grâce à nos promotions et à notre publicité ou d’étendre l’apprentissage aux communautés défavorisées, nous nous engageons à faire de cette vision une réalité et à remplir notre mission, qui est d’améliorer des vies grâce à l’apprentissage.
Nous espérons que ce que nous avons accompli et continuons d’accomplir contribuera à rendre votre travail plus facile et plus gratifiant. Après tout, améliorer des vies grâce à l’apprentissage, c’est aussi améliorer la vôtre.
