Udemy

  Bonjour 😄,   Nous sommes ravis d'accueillir chaleureusement nos nouveaux membres qui nous ont rejoints dans la communauté des formateurs en mars.   Prenons un moment pour accueillir 👏 :   @AmirYns, @ArseneMelly791, @boostacademy, @BérengèreSo369, @ClerveauTam722, @CédricL, @Gay040, @HajarAfouza483, @HaidiMohamed, @HellalSaid111, @Imad721, @IssaSow621, @KaboreRoger162, @KerePierre287, @Khalid Lahmidi, @KobaAllegou912, @KONFEDaouda693, @MamadouLama195, @Marie671, @MariusSEGBA657, @MayaInterLi387, @MBANGUDILA, @NadaElquars981, @nouna_nanou00, @Nourabenham311, @ONGSIKOUILI237, @oumaymaZend417, @Paypal535, @Vineshkashy716, @youssefsrour   Que vous débutiez ou que vous enseigniez en ligne depuis des années, c'est un endroit où vous pouvez vous connecter avec les autres, partager vos expériences et apprendre les uns des autres. Si vous êtes nouveau dans la communauté, voici quelques choses que vous pouvez faire pour commencer :   👋 Présentez-vous : écrivez un article et parlez-nous un peu de vous, de votre parcours et de votre expérience d'enseignement. 💡Découvrez nos thèmes mensuels : chaque mois, nous partageons un calendrier de discussions et de ressources autour d'un thème spécifique pour vous aider à évoluer en tant qu'instructeur en ligne. ☕ Rejoignez nos cafés-causeries : Ce mois-ci, nous organisons un café-causerie virtuel le 23 avril, où vous pouvez vous connecter avec d'autres membres et discuter de la qualité des cours. Nous sommes ravis que vous nous rejoigniez, et nous sommes ravis de communiquer avec vous et de vous soutenir dans votre voyage sur Udemy.     Salutations, L’équipe de la communauté Udemy   ... View more

Bonjour les formateurs! Nous sommes ravis d'annoncer deux mises à jour de politique passionnantes directement de notre équipe de Confiance et Sécurité. Ces changements ont été motivés par les précieux commentaires de nos formateurs estimés comme vous. Préparez-vous à embrasser davantage de flexibilité dans votre processus de création de cours ! 🚀 Tout d'abord, nous acceptons désormais les cours créés avec des logiciels de synthèse vocale. Nous avons régulièrement entendu des formateurs à propos de leur intérêt pour l'utilisation de ces programmes, et les avancées récentes dans la technologie répondent à nos normes de contenu. L'utilisation d'outils de synthèse vocale dans la création et l'édition de votre cours peut offrir une accessibilité et une flexibilité accrues pour vous ainsi que pour vos apprenants. Bien que nous soyons enthousiastes à propos des nouvelles opportunités offertes par cette technologie, l'utilisation de la synthèse vocale devra suivre quelques directives. Par exemple, si l'audio semble robotique, contient des erreurs de prononciation perceptibles, ou est autrement distrayant ou en violation des normes de qualité audio ou autres, il ne sera pas accepté pour publication. Comme toujours, les cours performants sur le marché peuvent être considérés pour la curation dans Udemy Business également. Vous pouvez en savoir plus sur la curation UB ici. Deuxièmement, nous désignons une Session de Structuration de Cours, comme un espace pour les formateurs pour partager les ressources de cours requises qui seraient sinon restreintes à la Session Bonus. Nous nous engageons à garder le matériel du cours exempt de contenu promotionnel, mais sommes optimistes que ce type de session supplémentaire aidera les apprenants à obtenir des réductions pour des outils externes et des ressources pertinentes et essentiels au cours tels que des bons d'examen et des réductions sur les logiciels. Pour en savoir plus sur ces mises à jour, veuillez consulter les pages des Normes Audio et Vidéo et de la Politique de la Session de Structuration de Cours, qui ont mis à jour nos politiques à compter d'aujourd'hui. ... View more

Bonjour les formateurs, Au cours des derniers mois, nous avons réfléchi à la manière dont nous pouvons amplifier l'impact de notre voix collective pour accélérer la croissance d'Udemy, et dans le cadre de cela, nous avons repensé et affiné notre mission et notre vision pour nous assurer qu'elle reflète les objectifs collectifs d'Udemy et des communautés que nous servons ensemble avec vous, nos partenaires formateurs. Vous pouvez trouver l'article ici.   Tout d'abord, notre vision. Notre vision est de créer un monde où chacun, partout, a accès aux compétences dont il a besoin pour libérer son potentiel - un monde où ils peuvent créer des possibilités pour eux-mêmes et pour les autres. Notre vision ne concerne pas seulement le moment présent, elle concerne aussi l'avenir, un monde où chacun a sa chance d'apprendre ce dont il a besoin pour marquer son empreinte, et où chacun peut partager ses connaissances et ses compétences avec le monde à travers l'enseignement. Nous croyons qu'ensemble, nous ouvrons des portes à des opportunités et des possibilités qui s'étendent largement et loin. Dans le cadre de cette vision, nous avons un ensemble de croyances qui non seulement façonnent notre vision, mais nous guident aussi dans notre choix de focalisation et rationalité, et nous voulons les partager avec vous tous. Certaines peuvent vous convenir, et d'autres non, l'objectif est de déclarer un point de vue et d'utiliser ces croyances pour susciter la conversation et la discussion afin que nous puissions faire évoluer notre réflexion et notre approche pour apporter l'apprentissage et les compétences au monde.   Les compétences sont la nouvelle monnaie pour la gestion des talents. Nous ne le disons pas seulement ; nous le constatons. Les compétences deviennent rapidement le critère selon lequel les apprenants individuels et les organisations se mesurent. Chaque fois qu'un apprenant décroche un nouvel emploi, maîtrise une compétence, ou ressent simplement cette compréhension, c'est votre travail qui porte ses fruits et il se rapproche un peu plus de ses objectifs. Dans de nombreux cas, les gens n'ont pas accès à des environnements d'apprentissage traditionnels ou ils peuvent ne pas leur convenir, donc utiliser les compétences comme la nouvelle monnaie est un mécanisme plus inclusif et accessible pour reconnaître le talent sur le lieu de travail et dans le monde.   L'apprentissage devrait être personnalisé. Chez Udemy, nous ne restons pas simplement là à regarder. Nous sommes là avec vous. Nous veillons à ce que notre plateforme soit l'endroit où vous pouvez faire votre meilleur travail et où les apprenants peuvent découvrir vos connaissances de diverses manières. Que ce soit à travers des cours standard ou à travers des évaluations, des laboratoires et des questions-réponses interactives. Nous voulons créer une communauté d'apprenants autour de vos cours et à l'avenir offrir encore plus de moyens de guider les apprenants sur les cours à suivre pour atteindre les résultats souhaités, ainsi que de nouveaux moyens pour vous d'interagir avec les apprenants de manière interactive. La sagesse du marché devrait être embrassée : Nous croyons que le modèle que nous avons avec Udemy gagne pour une raison car, grâce à votre engagement à partager vos connaissances, nous sommes en mesure de fournir un contenu frais et pertinent aux apprenants quand ils en ont le plus besoin. Vous ne savez jamais d'où viendra le prochain meilleur cours, il ne devrait pas être limité à ce que nous décidons de publier en tant qu'Udemy, il devrait être basé sur ce que le marché a à offrir. Nous voulons continuer à créer un environnement pour les formateurs de tous horizons pour enseigner à travers Udemy. Nous croyons que c'est la seule façon de suivre le rythme du changement.   L'IA devrait être intégrée avec la connaissance humaine. Nous avons une communauté d'apprenants avides des connaissances que vous possédez. Et nous sommes là pour vous soutenir dans votre démarche pour les atteindre. Nous croyons que l'IA est une technologie transformationnelle mais nous croyons aussi au pouvoir de la connaissance humaine et la vraie magie se produit lorsque nous pouvons combiner l'intelligence artificielle et humaine ensemble. Nous nous engageons à tirer parti de l'IA au bénéfice de nos apprenants et formateurs pour créer plus d'opportunités pour nous tous. Nous sommes enthousiastes à propos de l'avenir, et nous espérons que vous l'êtes aussi. Alors continuons. Continuez à partager votre expertise, continuez à créer ces moments d'illumination, et continuez à être les formateurs incroyables que vous êtes. Nous sommes là pour vous soutenir et ensemble nous pouvons transformer encore plus de vies à travers l'apprentissage et créer un monde où chacun a le pouvoir de créer des possibilités pour eux-mêmes et pour les autres partout dans le monde.   Avec cela, j'ai une question pour vous. Quelles fonctionnalités aimeriez-vous voir pour vous aider à mieux diffuser vos connaissances à travers Udemy ? N'hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires ci-dessous. À ce que nous construisons ensemble.   Continuez à enseigner,   Genefa, Directrice marketing, Udemy ... View more

  Salut les formateurs ! Nous sommes officiellement en avril et ce thème devrait être un sujet très discuté - AV. Maintenant, qu’est-ce que l’AV, demandez-vous ? AV signifie Audio Visuel et les discussions du mois porteront sur tout ce qui concerne l'amélioration de la qualité de l'enregistrement de vos cours en ligne. Dans cet esprit, nous aimerions commencer ce mois-ci par des questions.   Quelle caméra/microphone avez-vous utilisé pour la première fois lorsque vous avez commencé à enregistrer des cours en ligne ?   Partagez vos réponses dans les commentaires ci-dessous 👇 ... View more

Bonjour les formateurs !   Nous voulions partager un mot de notre CMO Genefa Murphy.   Plus tôt cette année, j'ai partagé notre objectif marketing pour 2024 : créer un battage médiatique durable et amplifier la marque Udemy de nouvelles manières. Nous y parvenons notamment en partageant des « histoires de transformation » de nos apprenants, clients, Udemates et bien sûr de vous tous, nos formateurs ! Cette semaine, les projecteurs sont tournés vers Diego Davila, qui enseigne sur Udemy depuis plus d'une décennie maintenant. J'espère que vous prendrez quelques minutes pour regarder son histoire et en apprendre davantage sur son expérience dans vos propres mots ici.   Nous voulons aider à amplifier autant d'histoires de formateurs que possible, donc si vous souhaitez être présenté, veuillez prendre quelques minutes pour partager un extrait de votre propre histoire ici. Grande ou petite, nous pensons que chacun a une histoire à raconter.   Quelles transformations l'enseignement sur Udemy a-t-il débloqué dans votre vie ou pour les autres ? ... View more

  Bonjour les formateurs ! Nous sommes maintenant en mars et le thème de ce mois-ci est la qualité des cours !! Nous serions ravis que vous passiez par notre café-causerie et que vous réseautiez avec d'autres formateurs tout en partageant votre expérience dans l'amélioration de la qualité de vos cours en ligne. Qu'est-ce qu'une discussion autour d'un café virtuel ? Les cafés-causeries virtuels de la communauté sont des séances de réseautage informelles d'une heure organisées via Zoom. Au cours de ces sessions, vous aurez l'occasion de réseauter et de connaître d'autres formateurs Udemy dans le monde entier. Comment ça marche? Le thème du mois de mars est la qualité des cours, donc pendant les 30 premières minutes, nous discuterons de diverses questions et de qualité de cours. Ensuite, nous ouvrirons la parole à quelques questions que vous pourriez poser aux autres formateurs concernant la qualité des cours en tant que formateur. Comment puis-je m'inscrire ? Heureux que vous ayez demandé ! Vous pouvez vous inscrire au café-causerie ici ! Nous vous attendons le mardi 26 mars à 18h00 CET ! *Nous comprenons que cette heure n'est peut-être pas idéale pour tous les fuseaux horaires. Cependant, nous modifierons les heures de discussion autour du café chaque mois pour nous adapter à différents endroits. ... View more

  Bonjour 😊, Nous sommes ravis d'accueillir chaleureusement nos nouveaux membres qui nous ont rejoint dans la communauté des formateurs en février. Prenons un moment pour accueillir 👏 :   @AbdouHAIRID176, @Ahmed, @ArnaudDeBuc763, @BrunoBailly159, @ChadliAbdel329, @DEFFOTAKOUT545, @FourmoseCOR481, @Hadilbenslama, @Hamzaelmas, @IsmailOuaki055, @Lamine, @Lasttraining, @Lilian_Dr,  @M7MD, @MangaCoulid415, @Marc-andréQ125, @Odyssées Astrales, @OniLearning511, @Ptibro, @RigueneLewe695, @StoneKocha716, @Tolotriniai980, @virginieess510, @YasmineEdda424, @YoussefBenM082 Que vous débutiez ou que vous enseigniez en ligne depuis des années, c'est un endroit où vous pouvez vous connecter avec les autres, partager vos expériences et apprendre les uns des autres. Si vous êtes nouveau dans la communauté, voici quelques choses que vous pouvez faire pour commencer : 👋 Présentez-vous : écrivez un article et parlez-nous un peu de vous, de votre parcours et de votre expérience en enseignement. 👉 Vous avez des questions pour les autres instructeurs ou l'équipe Udemy ? N'hésitez pas et créez un post ! 💡Découvrez nos thèmes mensuels : chaque mois, nous partageons un calendrier de discussions et de ressources autour d'un thème spécifique pour vous aider à grandir en tant qu'instructeur en ligne. ☕Ce mois-ci, nous organisons un café-causerie virtuel le 26 mars, où vous pouvez vous connecter avec d'autres membres et discuter de la qualité des cours. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous, et nous sommes ravis de communiquer avec vous et de vous soutenir dans votre parcours sur Udemy. Acclamations, Équipe communautaire Udemy ... View more

Salut les formateurs!   Lorsque vous créez des cours et que vous construisez votre liste d'étudiants, il est important de vous assurer qu'ils vivent une expérience formidable tout en apprenant vos supports.   Au fur et à mesure que vous évoluez en tant que formateur, vous avez probablement plusieurs façons de maintenir vos relations avec vos apprenants.   Comment facilitez-vous la relation avec vos apprenants ?   Partagez votre réponse dans les commentaires ci-dessous ! ... View more